女性経営者に向いているかがわかる!10個の特徴をご紹介

「家業を継ぐことになったけれど、周りに女性社長がいない…私は向いているのかな…」

この記事は、そのような悩みを解決すべく書かせていただきました。昨今、女性が家業を継ぐ時代が到来し、近年は女性経営者も増えています。しかし、世の中にはまだまだ男性社長が多い世の中、成功する女性経営者の特徴は掴みにくいのも事実です。

そこで今回は、多数のお客様にご相談いただいている「アウル税理士法人」が、女性経営者に向いている人の特徴と向いていない人の特徴をそれぞれ5個ずつ紹介します。あなたの現状と照らし合わせ、経営をする上でつまずきそうな部分がないか参考にしていただけると幸いです。

それでは、早速みていきましょう。

女性経営者に向いている人の特徴5つ

女性経営者に向いている人の特徴は以下の通りです。

  1. コミュニケーション能力が高い
  2. 決断力と行動力がある
  3. 挑戦意識が強い(安定を重視しない)
  4. 自己管理ができる
  5. お金の管理が得意

1.コミュニケーション能力が高い

コミュニケーション能力は、どのような業界においても必要不可欠です。社長ともなれば、取引先との会議や、見込み客との会合、社内状況の把握などあらゆる場面でコミュニケーションが求められます。

2.決断力と行動力がある

決断力と行動力も大切な条件の一つです。起業している女性の多くは、「判断スピードが早い」と言われており、

しかし反対に、後先を考えずに行動してしまう場合は向いていない特徴になってしまうので、バランスが重要です。

3.挑戦意識が強い(安定を重視しない)

挑戦意識が高いことも重要な要素の一つです。

不景気なこともあり、ついつい安定を求めてしまいがちですが、変化が激しいのも現代社会の特徴です。安定だけを重視してしまうと、時代に取り残されたサービスを延々と続けてしまうことになり、顧客は離れてしまいます。

4.自己管理ができる

自己管理ができるかどうかも大切なポイントです。通常のスケジュールに加え、体調管理も大切。女性は特に体調管理が難しい場合が多く、月経前症候群(PMS)などがある場合は高い自己管理能力が求められます。

5.お金の管理が得意

お金の勘定が得意なことも、経営者に向いている人の特徴です。家計簿をつけており、収支を見える化している、どこで節約すると黒字を出せるなど家庭で身につけたお金管理のノウハウは会社経営にも一部流用することができます。

女性経営者に向いていない人の特徴5つ

女性経営者に向いていない人の特徴は以下の通りです。

  1. 感情的になってしまう
  2. 好き嫌いで判断することが多い
  3. 依存してしまう
  4. 育児や介護で手が離せない
  5. 単純作業が好き

1.感情的になってしまう

友人やパートナーの方とよく口論になってしまう方は要注意です。感情的になってしまうと、まとまる筈だった商談が破綻したり、クライアントとの良好な関係を築くことが難しくなります。

2.好き嫌いで判断することが多い

好き嫌いで物事を判断する人も、経営者には向いていません。「なんとなく営業の人が嫌いだから」「自分の事業と全く関係が無いけれど、面白そうだから契約した」など、好き嫌いで判断してしまっては事業が成り立ちません。

3.依存してしまう

恋人や友人に依存してしまう人も経営者には向いていません。会社は大切ですが、盲目的に依存してしまうと周囲からの意見を取り入れられず、市場も理解できないなど視野が狭くなってしまいます。

4.育児や介護で手が離せない

育児と介護は、経営者にとって大きな課題となってきます。会社員であればパートや時短業務、育児休暇などで対応することができますが、経営者はそうはいきません。

パートナーと共働きであったり、施設に空きがない状況での経営者就任は非常に危険ですので、環境が落ち着いた後に経営者となりましょう。

5.単純作業が好き

マニュアル通りに組み立てる、教えられた通りに書類を書くなど、単純作業が好きな人も経営者には向いていません。経営者は、環境が変化する中で適応し、常に考え続けることが求められます。

おわりに:アウル税理士法人は、女性経営者を応援します

この記事を読んでくださったあなたは、起業や事業継承などでご自身が経営者となることと思います。アウル税理士法人は、不安を抱えたあなたをサポートさせていただきたいと考えています。

経営者応援の一環として、札幌大通りにあるアウル税理士法人が運営する経営塾を開催中。同じ境遇、悩み、そして志をもつ者同士が出会い、皆様の経営の不安を少しでも取り除くお手伝いができればと考えております。

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