この度、私たちアウル税理士法人では、業務効率向上とスタッフのワークライフバランスの確保を目的として、新たにフレックス制を導入いたしました。
フレックス制とは、スタッフが個々のライフスタイルや業務状況に応じて勤務時間を柔軟に調整できる制度です。
スタッフそれぞれが自律的に勤務時間を決定します。
またフレックス制と同時に週35時間の労働時間と選択式週休3日制度も併せて導入し、スタッフの健康維持や家庭との両立を組織的にサポートします。
引き続きご愛顧賜りますようお願い申し上げます。
The following two tabs change content below.
アウル税理士法人
最新記事 by アウル税理士法人 (全て見る)
- 税理士なしで法人決算を行う方法|初心者向け完全ガイド - 2025年2月21日
- クリニック開業に税理士は必要?税務・節税・資金計画のポイントを解説。 - 2025年2月14日
- 年末年始休業のお知らせ - 2024年12月20日